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    博愛縣:謀事求實 執行務實 成效顯實
    更新時間:2022-11-16 15:34:26    來源:焦作日報

      今年年初以來,博愛縣各單位、各鄉鎮(街道)扎實開展“能力作風建設年”活動,切實在“干事重實效”上錘煉過硬作風能力,以活動開展促作風轉變、以作風轉變促能力提升、以能力提升促事業發展。

      提升能力作風建設,重在提高專業素養。該縣供銷社按照“人人持證、技能河南”活動方案,組織開展年輕干部技能培訓,使其學習新知識、新技術,加快知識更新,提高專業素養,提升工作能力,形成“雁陣效應”。目前,該縣供銷社已累計培訓150人次。同時,該社注重關鍵崗位,錘煉務實重干的作風。另外,該縣供銷社還挑選7名年輕干部安排到機關科室鍛煉,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,有針對性地學習履行崗位職責所必備的各種知識,激發其內在動力,使年輕干部的素質能力與崗位職責相適應。

      該縣醫療保障局針對工作中的重點、熱點、焦點問題,將“能力作風建設年”活動與“自我教育、自我管理、自我提升”學習緊密結合,通過建立集中學習制度、加強互相學習交流、開展輪流講課,促使大家在學中干、干中學,不斷提高工作能力。同時,該局結合“走流程、辦業務、解難題”活動,深入查找、破解參保群眾和定點醫藥機構辦事的堵點、難點問題,進一步完善政策、優化流程,為參保群眾提供更加優質、更加便捷、更加高效、更有溫度的醫保服務。

      另外,該局在醫保大廳及電梯間設立意見征求箱和留言板,把老百姓的事當成自己的事來辦,做到工作謀劃傾聽群眾心聲、工作決策圍繞群眾需求、工作成效體現群眾意愿,在不懈奮斗中得到人民群眾的點贊,在緊抓落實中贏得群眾的好口碑。

      該縣農業農村局以“立足崗位、貼近實戰、全員參與、注重實效”為抓手,組織開展農業綜合行政執法大練兵活動,在全系統掀起“學本領、練技能、當標兵”的熱潮。據介紹,此次大練兵活動,該局主要結合日常監管執法、專項行動、涉農違法案件查處、涉農投訴案件查辦等工作,重點圍繞農資打假、漁政亮劍、動物衛生監督等領域,通過政治練兵、專業練兵、實戰練兵、競技練兵、軍訓練兵等形式,與當前工作有機結合,統籌兼顧、相互促進,做到訓練、工作兩不誤,全面提升執法效能,規范行政執法行為。

      該縣審計局以錘煉敢于擔當的職業精神和扎實過硬的專業能力為重點,立足“干什么學什么、缺什么補什么”,強化在崗分類培訓,拓展大數據審計領域,把實踐作為第一跑道,注重在審計中實踐、遞進式鍛煉、多崗位歷練,培養造就更多能查的“神探子”、會說的“話匣子”、善寫的“筆桿子”。日前,該局召開黨組擴大會,傳達學習全省“能力作風建設年”總結會議和省委書記樓陽生講話精神,對“能力作風建設年”和“立足本職,真正負責”專項整治活動進行回顧講評。會議要求,一是貫穿始終。要把“能力作風建設年”和“立足本職,真正負責”專項整治活動貫穿到日常工作生活之中,一刻也不懈怠、一刻也不停頓、一刻也不放松,不斷提升能力、鍛造作風。二是務實重干。要聚焦主責主業,加快審計項目推進,在曬成績、比干勁、亮招數、找差距、再提升中,按下“快進鍵”、下足“繡花功”、交出“高分卷”。三是沖刺目標。要對照目標任務,細化責任分工,劃分階段時限,以爭先創優的標準部署、以爭先創優的姿態沖刺、以爭先創優的結果評價,確保全年目標任務圓滿完成。

      該縣政務服務和大數據管理局充分發揮監督作用,組織機關全體人員開展紀律作風專項督查行動,采用不打招呼、突擊檢查的方式,重點對政務服務大廳窗口工作人員日?记诩罢埣僦贫葓绦星闆r、在崗在位情況、工作紀律執行情況、疫情防控措施落實情況等進行督查,先后下發通報7次。同時,該局強化苗頭性問題處置,堅持抓早抓小、防微杜漸,對于督查發現的苗頭性問題,精準運用監督執紀“第一種形態”,及時給予批評教育、談話提醒23人次,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,扎實推進政務服務效能的提升。

      該縣農商銀行以服務實體經營、助力鄉村振興為重點,培育“工匠精神”、下足“繡花功夫”,拉高標桿、精益求精,廣泛收集干部職工、客戶群眾對“能力作風建設年”活動的意見和建議,形成“建議清單”,做到工作目標具體化、清單化。同時,該行對標上級各項目標任務,強化答卷意識,注重結果導向,健全明責、履責、督責、追責閉環機制,領導干部帶頭落實“5+2”工作機制,周調度、日碰頭、隨時督導,切實把“13710”工作法落實到工作全過程。

      該縣事管局召開“能力作風建設年”活動推進會。會議要求,一要政治站位再提高。要充分認識開展“能力作風建設年”活動的重大意義,全體干部職工必須再次提高政治站位,積極主動融入活動。二要組織領導再加強。要高質量開展好“能力作風建設年”活動,必須加強黨的領導,精心組織、周密安排,辦公室切實負起責任,邊推進邊檢查,按活動時限有序推進,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚。三要工作標準再提升。要在現有成績的基礎上,以更高的工作標準、更高的隊伍素質、更高的工作水平,推動事務管理各項工作取得更新、更好的發展。

    (博報)

     

    總值班:胡培軍

    統 籌:曾琳琳

    責 編:劉 佳

    審 核:韓 飛

    編 輯:趙銀岷

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    博愛縣:謀事求實 執行務實 成效顯實
    2022-11-16 15:34:26    來源:焦作日報

      今年年初以來,博愛縣各單位、各鄉鎮(街道)扎實開展“能力作風建設年”活動,切實在“干事重實效”上錘煉過硬作風能力,以活動開展促作風轉變、以作風轉變促能力提升、以能力提升促事業發展。

      提升能力作風建設,重在提高專業素養。該縣供銷社按照“人人持證、技能河南”活動方案,組織開展年輕干部技能培訓,使其學習新知識、新技術,加快知識更新,提高專業素養,提升工作能力,形成“雁陣效應”。目前,該縣供銷社已累計培訓150人次。同時,該社注重關鍵崗位,錘煉務實重干的作風。另外,該縣供銷社還挑選7名年輕干部安排到機關科室鍛煉,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,有針對性地學習履行崗位職責所必備的各種知識,激發其內在動力,使年輕干部的素質能力與崗位職責相適應。

      該縣醫療保障局針對工作中的重點、熱點、焦點問題,將“能力作風建設年”活動與“自我教育、自我管理、自我提升”學習緊密結合,通過建立集中學習制度、加強互相學習交流、開展輪流講課,促使大家在學中干、干中學,不斷提高工作能力。同時,該局結合“走流程、辦業務、解難題”活動,深入查找、破解參保群眾和定點醫藥機構辦事的堵點、難點問題,進一步完善政策、優化流程,為參保群眾提供更加優質、更加便捷、更加高效、更有溫度的醫保服務。

      另外,該局在醫保大廳及電梯間設立意見征求箱和留言板,把老百姓的事當成自己的事來辦,做到工作謀劃傾聽群眾心聲、工作決策圍繞群眾需求、工作成效體現群眾意愿,在不懈奮斗中得到人民群眾的點贊,在緊抓落實中贏得群眾的好口碑。

      該縣農業農村局以“立足崗位、貼近實戰、全員參與、注重實效”為抓手,組織開展農業綜合行政執法大練兵活動,在全系統掀起“學本領、練技能、當標兵”的熱潮。據介紹,此次大練兵活動,該局主要結合日常監管執法、專項行動、涉農違法案件查處、涉農投訴案件查辦等工作,重點圍繞農資打假、漁政亮劍、動物衛生監督等領域,通過政治練兵、專業練兵、實戰練兵、競技練兵、軍訓練兵等形式,與當前工作有機結合,統籌兼顧、相互促進,做到訓練、工作兩不誤,全面提升執法效能,規范行政執法行為。

      該縣審計局以錘煉敢于擔當的職業精神和扎實過硬的專業能力為重點,立足“干什么學什么、缺什么補什么”,強化在崗分類培訓,拓展大數據審計領域,把實踐作為第一跑道,注重在審計中實踐、遞進式鍛煉、多崗位歷練,培養造就更多能查的“神探子”、會說的“話匣子”、善寫的“筆桿子”。日前,該局召開黨組擴大會,傳達學習全省“能力作風建設年”總結會議和省委書記樓陽生講話精神,對“能力作風建設年”和“立足本職,真正負責”專項整治活動進行回顧講評。會議要求,一是貫穿始終。要把“能力作風建設年”和“立足本職,真正負責”專項整治活動貫穿到日常工作生活之中,一刻也不懈怠、一刻也不停頓、一刻也不放松,不斷提升能力、鍛造作風。二是務實重干。要聚焦主責主業,加快審計項目推進,在曬成績、比干勁、亮招數、找差距、再提升中,按下“快進鍵”、下足“繡花功”、交出“高分卷”。三是沖刺目標。要對照目標任務,細化責任分工,劃分階段時限,以爭先創優的標準部署、以爭先創優的姿態沖刺、以爭先創優的結果評價,確保全年目標任務圓滿完成。

      該縣政務服務和大數據管理局充分發揮監督作用,組織機關全體人員開展紀律作風專項督查行動,采用不打招呼、突擊檢查的方式,重點對政務服務大廳窗口工作人員日?记诩罢埣僦贫葓绦星闆r、在崗在位情況、工作紀律執行情況、疫情防控措施落實情況等進行督查,先后下發通報7次。同時,該局強化苗頭性問題處置,堅持抓早抓小、防微杜漸,對于督查發現的苗頭性問題,精準運用監督執紀“第一種形態”,及時給予批評教育、談話提醒23人次,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,扎實推進政務服務效能的提升。

      該縣農商銀行以服務實體經營、助力鄉村振興為重點,培育“工匠精神”、下足“繡花功夫”,拉高標桿、精益求精,廣泛收集干部職工、客戶群眾對“能力作風建設年”活動的意見和建議,形成“建議清單”,做到工作目標具體化、清單化。同時,該行對標上級各項目標任務,強化答卷意識,注重結果導向,健全明責、履責、督責、追責閉環機制,領導干部帶頭落實“5+2”工作機制,周調度、日碰頭、隨時督導,切實把“13710”工作法落實到工作全過程。

      該縣事管局召開“能力作風建設年”活動推進會。會議要求,一要政治站位再提高。要充分認識開展“能力作風建設年”活動的重大意義,全體干部職工必須再次提高政治站位,積極主動融入活動。二要組織領導再加強。要高質量開展好“能力作風建設年”活動,必須加強黨的領導,精心組織、周密安排,辦公室切實負起責任,邊推進邊檢查,按活動時限有序推進,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚。三要工作標準再提升。要在現有成績的基礎上,以更高的工作標準、更高的隊伍素質、更高的工作水平,推動事務管理各項工作取得更新、更好的發展。

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